Kundenbriefing: Wir wollen Ihre Anforderung genau verstehen

Phase 1

Wir hören zu. Und zwar richtig. Gemeinsam klären wir Ihre Anforderungen, Zielvorstellungen und Rahmenbedingungen.

Kandidatensuche: Wir identifizieren passende Profile

Phase 2

Aus unserer Datenbank mit aktuellen Kandidaten und unserem Netzwerk wählen wir basierend auf dem Kundenbriefing gezielt die besten Kandidaten für Sie aus.

Kandidatengespräche: Wir sprechen mit den Kandidaten

Phase 3

Wir führen intensive Interviews durch, um die Passgenauigkeit zu prüfen und analysieren jedes Profil sorgfältig – fachlich wie persönlich.

Kandidatenauswahl: Wir stellen Ihnen Profile vor

Phase 4

Nur geeignete Profile mit echtem Potenzial schaffen es in die Auswahl. Wir schlagen Ihnen ausschließlich Kandidaten vor, von denen wir überzeugt sind und die wir mit gutem Gewissen empfehlen.

Kandidateninterviews: Kunde spricht mit Kandidaten

Phase 5

Sie sprechen mit den vorgestellten Kandidaten. Sie treffen die Entscheidung. Wir nehmen auf Wunsch an den Gesprächen teil, moderieren oder beraten im Hintergrund.

Kandidateneinsatz: wir bleiben projektbegleitend an Ihrer Seite

Phase 6

Während des Projekts beraten wir Sie fortlaufend, klären organisatorische und administrative Fragen und stehen auch dem Kandidaten unterstützend zur Seite.

Einsatzende: wir führen ein Abschlussgespräch

Phase 7

Nach Projektende führen wir ein Abschlussgespräch mit Ihnen und dem Kandidaten. Gemeinsam reflektieren wir den Erfolg und lernen für künftige Einsätze.

Beratung zur Fachkräftevermittlung.

Rufen Sie uns unter der Telefonnummer +49 931 8807576 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

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